Resumo de qualificações Vivência em toda rotina da área de RH;
Triagem de Curriculos, Recrutamento & Seleção de pessoal;
Integração de novos funcionários;
Coordenação de processo de Avaliação de Desempenho;
Manutenção das Normas ISO 9001:2000 (Indicadores de RH);
Conferência da Folha de Pagamento e rotinas de departamento de pessoal (admissão, férias, rescisão, exames períodicos,contratação de estagiários e aprendiz,...);
Coordenação de benefícios (VT, cesta basica, alimentação);
Preposto da empresa em reclamatórias trabalhistas e homologações;
Coordenação da área de Medicina e Segurança do Trabalho, acompanhamento de PCMSO, PPRA, PPP e EPI´S.
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