Analista de RH / Assistente de RH Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações Manutenção de cadastro de funcionários, lançamento e cálculo de folha de pagamento, rescisão e férias, inclusão, pagamento e distribuição de benefícios (VT, VR, SV, AM e Cesta Básica), atualização de CTPS, controle de freqüência de funcionários relógio Dimep, preposto em homologações, responsável pelo processo de admissão e demissão de funcionários. Responsável pela conferência de cálculos de folha de pagamento, férias e rescisão, controle de exames ocupacionais, PCMSO e PPRA, responsável pela integração e treinamento de funcionários, aplicação de entrevista demissional, responsável pelo processo de recrutamento e seleção, elaboração de projeto motivacional para colaboradores, confraternizações e eventos, emissão de relatório de turnover e absenteísmo, desenvolvimento de descrição de cargo e aplicação de avaliação de desempenho. Conhecimentos Práticas de departamento pessoal(Senac Osasco), cargos e salários (Senac Consolação), prevenção à acidentes do trabalho (Grupo Atlas), inglês nível intermediário(ICA), fluxo de caixa (Sebrae Lapa), contas a pagar, receber e tesouraria (Senac Osasco)e noções de libras. Experiência profissional *Freios Farj Ind e Com Ltda Cargo: Auxiliar de Compra Compra de materiais produtivos e improdutivos, realizava cotações, elaborava planilhas e pedidos de compras, controle de estoque e desenvolvimento de fornecedores. *Qualifertil Com. e Rep. Ltda Cargo: Auxiliar Administrativo Manutenção de cadastro, controle de documentação, controle de contas à pagar, aging de pagamentos, negociação de prazos Cargo: Estagiária de RH / Assistente de RH Responsável pela conferência de cálculos de folha de pagamento, férias e rescisão, inclusão, compra, pagamento e distribuição de benefícios (VT, VR, SV, AM e Cesta Básica), controle de exames ocupacionais, PCMSO e PPRA, responsável pela integração e treinamento de funcionários, aplicação de entrevista demissional, responsável pelo processo de recrutamento e seleção, elaboração de projeto motivacional para colaboradores, confraternizações e eventos, emissão de relatório de Turnover e Absenteísmo, desenvolvimento de descrição de cargo e aplicação de avaliação de desempenho, Atualização de CTPS, controle de freqüência de funcionários relógio Dimep, preposto em homologações, responsável pelo processo de admissão e demissão de funcionários. Escolaridade Bacharelado em Administração de empresas - Concluído em 12/2008. Línguas Inglês - Nível intermediário Entidade promotora: Instituto de Cultura Americana. Dados pessoais Brasileira, 28 anos e casada