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Coordenador ou Gerente de RH

Disponível para : Santa Catarina


Resumo de qualificações

Experiência de 18 anos em RH de empresas de grande porte transitou por todos os subsistemas no gerenciamento dos processos e equipes, vivência em reestruturação do RH, negociações sindicais, desenvolvimento e consolidação do Planejamento Estratégico do RH alinhando as necessidades de RH junto às áreas de negócio, desenvolvimento políticas e praticas de RH, e projetos específicos de RH, indicadores de performance, e treinamento de equipes de RH.
Desenvolveu e implantou o Plano de Cargos & salários, e todo o sistema de Remuneração das Empresas SESI- SC e Klabin SC. Domínio da área de Rotinas Trabalhistas. Amplo conhecimento das legislações pertinentes área, especialista em Cargos & Salários e Sistemas de Remuneração. As experiências vividas ao longo dos anos levaram ao pleno domínio da área e totalmente capacitada para coordenar e gerenciar a área de Recursos Humanos em qualquer porte de empresa.


Conhecimentos

• Sólida experiência em Gestão de Recursos Humanos adquirida em empresas de grande porte, onde foi responsável pelo gerenciamento de processos de Recursos Humanos, com experiência em estruturação da área de Recursos Humanos, envolvendo gestão, desenvolvimento e implantação de projetos Estratégicos, bem como, o desenvolvimento e implantação de Políticas de Gestão, Indicadores e projeção de metas de RH.
• Especialista em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e demais subsistemas de RH.
• Especialista em Sistemas de Remuneração, Remuneração Estratégica, Avaliação de Desempenho, Gestão de Desempenho Metodologia Hay, e Programas de Remuneração Variável para Executivos.
• Consultoria e Assessoria em Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho.


Experiência profissional

SESI SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – FLORIANÓPOLIS - SC
Empresa de Grande Porte na Prestação de Serviços.
Período: 2003 a atual
Cargo: LÍDER DE RECURSOS HUMANOS


KLABIM – S/A – CORREIA PINTO – SC
Empresa de Grande Porte na Fabricação de Papel e Celulose.
Período: 1994 a 2003
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR\CONSULTOR INTERNO



HM DISTRIBUIDOR DE TÍTULOS E VALORES MOBILIÁRIOS LTDA
Empresa de grande porte no comércio varejista e no ramo financeiro.
Período: 1988 a 1994
Cargo: GERENTE DE FILIAL


Escolaridade

Formação superior em Economia com Especialização em Consultoria Empresarial e em Recursos Humanos e MBA em Gestão.


Línguas

Inglês Intermédiário - buscando fluência.


Dados pessoais

Brasileira, solteira 46 anos

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