Analista de RH Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações Experiência de 6 anos na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais, atuando com atividades de Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento nos processos de planejamento e implementação de acordo com os objetivos estratégicos da organização e sólidos conhecimentos em Administração de Pessoal, ERP de RH, Benefícios e Remuneração. Conhecimentos Dinâmica, pró-ativa, flexível. Experiência profissional •Recrutamento & Seleção: Interação e orientação ao cliente interno nas contratações de profissionais internos e externos de todos os níveis e áreas da divisão, realizando o levantamento de perfil da vaga, competências técnicas e comportamentais. Interface com consultorias externas de recrutamento e seleção, relacionamento com instituições de ensino, condução de entrevistas por competências, aplicação de testes (Quantum, grafologia, etc) e recomendações ao requisitante da área. Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de R&S para o controle dos processos e resultados. •Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento e condução do Plano Anual de Treinamento através do Levantamento das necessidades e mapeamento em conjunto com os gestores, realizando o desenho de programas de capacitação, interagindo com consultorias externas e soluções internas para contratação dos cursos solicitados, alem de realizar a avaliação mensal/anual de resultados e impacto nas áreas. Escolaridade •Pós Graduação – Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas – Conclusão em Nov/2011 Instituição: Fundação Instituto de Administração – FIA •Graduação em Administração de empresas – Dez/2006 Instituição: Faculdade Metropolitanas Unidas – FMU Línguas • Inglês - Avançado • Espanhol - Intermediário Dados pessoais Brasileira, 26 anos, solteira.