GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (English version available ) Disponível para : Paraná Resumo de qualificações • Profissional com larga experiência na área de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas e com grande poder de persuasão e liderança. Foco nos objetivos e metas estabelecidas. Fácil relacionamento, comunicativo e proativo. “Hands-on”. Conhecimentos • Sólido conhecimento nas áreas de Recursos Humanos – Relações Trabalhistas, Recrutamento e Seleção, Segurança do trabalho, Folha de Pagamento, Rotinas Trabalhistas, Benefícios, Comunicação Interna, KPIs, Retenção de talentos e incursões na área de remuneração; • Participação ativa no planejamento e implantação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos; • Participação ativa na gerência, planejamento e implantação das normas de Segurança Patrimonial (Inclusive para expatriados); • Negociador. Participação ativa em todos os processos de negociação junto ao Sindicato dos Trabalhadores e Comissão de Fábrica, sendo: Acordos Coletivos, Redução de Jornada de Trabalho, Banco de Horas, Participação nos Lucros e/ou resultados. • Gerenciamento de processos trabalhistas. (Varas do trabalho e TRT). • Forte vivencia em administração de conflitos. Experiência profissional • CARGOLIFT LOGISTICA S.A GERENTE CORPORATIVO DE RECURSOS HUMANOS Responsável pelas atividades e sub sistemas de RH nas 12 filiais dogrupo Cargolift. • RH GLOBAL CONSULTORIA E ASSESSORIA Gerente Geral • VOLVO DO BRASIL VEÍCULOS LTDA Gerente de Relações Trabalhistas / Recursos Humanos/ Relações Sindicais Experiência internacional em diversos países como Inglaterra, Suécia, Alemanha, Argentina, Chile e USA. • FORD BRASIL S/A Gerente de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas CURSOS COMPLEMENTARES • Negociação Sindical e Trabalhista, ABRH, março/2010. • Diversos cursos relativos a área de recursos humanos. Escolaridade • MBA Executivo. FGV - Fundação Getúlio Vargas, conclusão em 2000. • Especialização em Gestão de Negócios, Fundação Dom Cabral, concluído em 1997. • Bacharel em Direito, Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo, conclusão em 1983 Línguas • Espanhol: leitura intermediária, escrita intermediária, conversação intermediária. • Inglês: leitura avançada, escrita intermediária, conversação avançada Dados pessoais Brasileira, Casado

Human Resources Manager / Labor Rel Availabe to work in : Paraná Technical Summary • Professional with extensive experience in Human Resources and Labor Relations and with great persuasion skill and leadership. Focus on goals and targets. Easy relationship, communicative and proactive. "Hands ". Specific Knowlegdes MAJOR ACHIEVEMENTS • Solid knowledge in the areas of Human Resources - Labor Relations, Recruitment and Selection, Work Safety, Payroll, Routines Labor, Benefits, Internal Communications, KPIs, Retaining talent and incursions in the area of remuneration; • Active participation in planning and implementing policies and procedures of Human Resources; • Active participation in management, planning and implementation of standards of Security (Even for expatriates); • Negotiator. Active participation in all processes of negotiation with the Union of Workers and Plant Commission, such as: Collective Bargaining, Working Time Reduction, Bank of Hours, Profit Sharing and / or results. • Management of labor processes. (Labor offices and TRT). • Strong experience in conflict management. Relevant Experience • CARGOLIFT LOGISTICA S.A Human Resources Corporate Manager Responsible for the activities and HR systems in 12 branches of Cargolift’s Group. • RH GLOBAL CONSULTORIA E ASSESSORIA General Manager Experience in all areas of human resource management and its systems. Customer Satisfaction Management. Management and Coordination of 300 employees. • VOLVO DO BRASIL VEÍCULOS LTDA Labor Relations Manager / Human Resources /Union Relations Trading company / Sinfavea (Union of Employers) with the Union of Workers and Plant Commission; Management / Coordination of 50 employees. International experience in countries such as England, Sweden, Germany, Argentina, Chile and USA. Board Member of Volvo do Brasil Employees Association (Associação Viking) FORD BRASIL S/A Personnel Administration and Labor Relations Manager Management / Coordination of 60 employees; Support to Plant Management; Education • • Executive MBA. FGV - Fundação Getúlio Vargas, completed in 2000. • Specialization in Business Management, Fundação Dom Cabral, completed in 1997. • Bachelor of Law, Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo, completed in 1983 Foreign Languages • Spanish: intermediate reading, writing, and conversation. • English: advanced reading, intermediate writing, and advanced Personal data Brazilian, Married