Assist./ Analista de RH /Selecionad Disponível para : São Paulo, Grande S. Paulo Resumo de qualificações ·Execução do Levantamento de Necessidades de Treinamento. ·Desenvolvimento e contratação de Programas de Treinamentos Operacionais, Técnicos e Comportamentais. Coordenação de projetos de Educação / Alfabetização. ·Participação em Programas de Qualidade Total, ISO 9000 e 5 ”S”. ·Programas desenvolvidos na área da saúde e segurança do trabalho / Cipa. ·Implantação de programas de remunerações variáveis. ·Rotinas de Departamento Pessoal ( Admissão, benefícios, demissão, folha de pagamento ). ·Responsável pelo Recrutamento e Seleção, de colaboradores administrativos e operacionais. ·Condução de Dinâmicas de Grupo, em Seleção / Treinamento, aplicação e avaliação de teste Wartegg. ·Avaliação de desempenho e potencial dos colaboradores. ·Elaboração do Manual de descrição de Cargos e Salários. Conhecimentos 1) Conhecimentos : - Recrutamento e seleção, - Treinamento e desenvolvimento, - Análise de cargos e salários, - Rotinas de departamento pessoal. 2) Habilidades : - Facilidade de Comunicação, - Facilidade no trabalho em equipe, - Versatilidade e flexibilidade, - Iniciativa e criatividade. Experiência profissional ·Agosto/00 – Agosto/01 Indústria Metalúrgica Marlex Peças Automotivas Ltda. * Analista de Recursos Humanos. ·Maio/99 – Dez/99 Trix Tecnologia Ltda. * Estagiária em Recursos Humanos. ·Fev/98 – Dez/98 E.E.P.S.G. Professor Mariano de Oliveira. * Professora de Psicologia. ·Março/97 – Dez/97 A. M. Consultores Associados. * Selecionadora. Escolaridade ·Graduação em Psicologia / Dez/99 - UNI-FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas. Línguas ·Inglês (cursando desde Janeiro/2001 ) Centro Cultural Norte Americano CNA. Dados pessoais Brasileira, 24 anos, Solteira