Resumo de qualificações Seleção: Levantamento e definição do perfil da vaga; contato com agências, consultorias e Internet; triagem de currículos; entrevistas; teste Atenção Concentrada (AC), Wartegg, PMK, redação; avaliação em dinâmicas de grupo; integração dos novos funcionários.
Treinamento: Levantamento anual das necessidades de treinamento; treinamentos internos – procedimentos de exigências de ISO e QS 9000 – requisição, lista de presença, avaliação de eficácia, emissão de certificados; treinamentos externos: cotação de instituições, inscrição, pagamento, avaliação de eficácia, Workshop – auxílio ao instrutor.
Atividades na área social e administrativa – emissão de faturas; fechamento de relatório para elaboração de folha de pagamento; folha de pagamento de estagiários; atualização de carteiras profissionais; compra de material de expediente para diversos departamentos. Participação em equipes de melhoria contínua; participação na elaboração da SIPAT.
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