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Gerente de Recursos Humanos

Disponível para : São Paulo, Grande S. Paulo


Resumo de qualificações

Sumário das Qualificações

· 16 anos de experiência em Recursos Humanos;
· Visão generalista, atuação em todas as áreas de RH;
· 07 anos em posições gerenciais;
· 10 anos de trabalho na Ford Brasil;
· Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos.

Principais Resultados

· Implantação da área de R.H., incluindo políticas e procedimentos;
· Cumprimento de 100% da meta anual de Pesquisa Ocupacional;
· Redução do turnover e custos de seleção em 40%;
· Condução de programa de treinamento para o lançamento de uma nova fábrica, com geração de 500 novos empregos, treinamento para 2500 empregados e investimento total da ordem de US$ 330 milhões;
· Projetos bem sucedidos de mudanças organizacionais em empresas de diversos segmentos.

Características Pessoais

· Excelente comunicação escrita e verbal;
· Habilidade de negociação;
· Espírito de liderança;
· Forte relacionamento interpessoal;
· Motivação;
· “Hands on mindset”


Conhecimentos

Outros Conhecimentos

· Inglês intermediário (suficiente p/ comunicação)
· Amplo domínio de informática e internet
· Especialização em Marketing Empresarial – ESAN – SP
· Desenvolvimento de Analistas e Instrutores de Treinamento – Multi Training
· Teamwork – Catho
· Empowerment – Ford


Experiência profissional

Empresas

· Sufnew Indústria e Comércio Imp. E Exp. De Lentes Ltda – 2001
Gerente de Recursos Humanos
· Carvalho & Lima Consultores Associados (1997 – 2001)
Gerente de Projetos de Treinamento
· Ford Brasil SA (1986 – 1996)
Supervisora de Treinamento e Seleção


Escolaridade

FORMAÇÃO ACADÊMICA

1988 / 1989 Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos – ESAN
1984 / 1987 Graduação em Administração de Empresas – ESAN – Escola Superior de Administração de Negócios.


Línguas

Ingles intermediario
Espanhol Básico


Dados pessoais

Bras, 36, solteira

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