Trainee /Analista de RH Disponível para : Rio de Janeiro,RJ Resumo de qualificações Iniciativa,propensão ao trabalho em equipe,flexibilidade,liderança,capacidade de negociação,equilíbrio emocional e capacidade de aprender e capacitar. Conhecimentos Cursos extra-curriculares:Psicologia do Esporte(3hs),Introdução à Psicologia Hospitalar(24hs),PMK (120hs), Recrutamento/Seleção(20hs)e CIPA (20hs).Matérias optativas realizadas dentro do curso acadêmico: Relações interpessoais(organizacional);Tópicos especiais em Psicologia Organizacional(Organizacional). Experiência profissional SECRETARIA DE ESTADO E AÇÃO SOCIAL Início: 10/11/2004 – 01/02/2005 Psicóloga.Análise de denúncias envolvendo aspectos psicológicos, acompanhamento psicológico, elaboração de relatórios técnicos sobre os casos e implantação de medidas preventivas.Criação de grupos de apoio voltados para o aspecto psicossocial dos grupos familiares. FUNDAÇÃO ZERBINI – Brasília Início: 01/03/2004 – 09/11/2004.Assistente de RH.Elaboração de projetos de Capacitação e Desenvolvimento; elaboração de instrumentos de Levantamento de Necessidades de Capacitação; Controle de Avaliações de Desempenho; Noções de folha de pagamento, rescisões e contrato de trabalho; Elaboração das descrições de cargos. ESSEL Engenharia LTDA (Rio de Janeiro) Início: 20/10/2003 – 09/02/2004 Analista de Recursos Humanos.Implantação da área de RH na empresa, utilizando os subsistemas de Recrutamento e Seleção e Cargos e Salários. Elaboração de laudos, organização e manutenção do banco de dados de candidatos, efetuação de admissões, rescisões. Escolaridade 3º grau completo. Psicologia - Centro Universitário de Brasília - UNICEUB.conclusão:12/2002. Pós graduação em curso no Centro Federal de Estudos Tecnológicos - CEFET - RJ.MBA em Gestão de Recursos Humanos Línguas Inglês fluente;Espanhol intermediário. Dados pessoais Brasileira,26 anos,solteira.