Resumo de qualificações Rotinas de RH: lançamentos e processamentos em folha de pagamento informatizada (Fator HW), admissão de funcionários, rescisão, férias, vale quinzenal, execução de ponto eletrônico, atuação como preposto em audiências trabalhista e homologações, elaboração e execução de relatórios gerencias mensais com informações da folha de pagamento. Recrutamento de funcionários para vagas operacionais, integração aos novos funcionários visando integrá-los a realidade da empresa, elaboração e aplicação do módulo “Folha de Pagamento” para as chefias.
Controle, pedido e distribuição dos convênios existentes na empresa: cesta básica, farmácia, ticket alimentação e vale transporte. Organização de promoções para os funcionários: páscoa, panetone, material escolar, etc. Atendimento a funcionários em geral.
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