Posição em Recursos Humanos (English version available ) Disponível para : Brasil Resumo de qualificações Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais e nacionais de médio e grande porte. Experiência internacional em Recrutamento e Seleção, tendo vivência nos EUA, China e América Latina. Coordenação de um grupo de 10 pessoas no que tange à contratação de profissionais seniores brasileiros e estrangeiros para a área técnica aeronáutica. Contato e negociação com consultorias estrangeiras. Desenvolvimento de programas de Trainee e Estágios especiais, tendo como foco planos de sucessão e desenvolvimento de líderes. Desenvolvimento de treinamentos técnicos e comportamentais para as áreas operacionais e gerenciais, assim como desenvolvimento de programas de educação continuada para gerentes. Bons conhecimentos de processos de expatriação, departamento pessoal e benefícios. Conhecimentos Amplos conhecimentos de informática, sendo usuária de Windows, pacote Office (Word, Excell, PowerPoint, Access), MS Project , Internet e aplicativos. Conhecimentos de testes psicotécnicos Wartegg, Palográfico, Grafológico e PI. Experiência profissional 2002 - Atual TAP Engineering Coordenadora de RH Coordenação 180 engenheiros estrangeiros, contratados pela Embraer. Dentre as atividades, destacam-se acompanhamento de novas contratações, avaliação de performance, assessoria aos escritórios da TAP em Londres e em SJ Campos, a Embraer e os profissionais TAP contratados. 2000 - 2001 EMBRAER Analista de RH Seleção de candidatos brasileiros e estrangeiros. Coordenação de equipe para seleção de cargos administrativos, técnicos e executivos. Desenvolvimento de programas de Trainees e Estagios,Avaliação de Desempenho (avaliação 360°), Planos de Carreira e Sucessão. Experiência profissional nos EUA, Chile, Argentina e China. Bons conhecimentos de Expatriados. 1999 - 1999 PLUS 4 COMUNICAÇÃO Coordenadora Treinamento Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Práticas de Departamento Pessoal e Benefícios. Escolaridade 2002- Atual Fundação Getulio Vargas MBA em Gestão Empresarial 1990 - 1996 Universidade Federal do Rio de Janeiro Graduação em Psicologia Línguas Fluência nos idiomas Inglês e Francês. Conhecimento intermediário no idioma italiano. Dados pessoais Brasileira, 29 anos, solteira

A position in Human Resources Availabe to work in : Brasil Technical Summary Career developed in Human Resources on multinational companies. International experience in Recruitment and Selection, working with professionals in USA, Europe, Eastern Europe, Asia and South America. Coordination of a group on hiring aeronautical experienced engineers to work at Embraer. Contacts and negotiations with international HR offices to hire engineers as permanent employees or job shoppers. Development of special programs for Trainees and Students. Good knowledge of expatriation processes. Specific Knowlegdes Windows and its applicatives (Word, Excell, PowerPoint, Access, Project), as well as Internet. Good knowledge of Wartegg, Palografic, Predictive Index (PI) and Grafology tests. Relevant Experience 2000 - 2001 EMBRAER Human Resources Analyst Selection of brazilian and foreigner candidates. Coordination of group to fill positions on Embraer´s headquarters. Planning and developing Trainees and Internships, visits to foreigner candidates from South America, USA, Europe, Eastern Europe, Asia to Brazil. Trips to China, USA, Chile, Argentina. Development evaluations (360° Evaluation). 1999 - 1999 PLUS 4 COMUNICAÇÃO Trainning Coordinator Selection and trainning. All duties of Personel Departament and Benefits. 1997 - 1999 CLAREAR Psychologist Selection and trainning. All duties of Personel Departament and Benefits. Education 1990 - 1996 Rio de Janeiro Federal University Bachelor in Psychology 2002 Getulio Vargas Foundation MBA in Bussines Administration, beginning on February. Foreign Languages Fluency in Portuguese, English and French and good knowledge in Italian. Personal data Brazilian, 29 years