Conhecimentos - Responsável pela área de Recrutamento e Seleção, aplicação de Testes Psicotécnicos, realização de entrevistas e coordenação de Dinâmicas de Grupo.
- Introdução no processo seletivo da empresa a análise grafológica como item fundamental na avaliação dos candidatos.
- Coordenação do processo de Avaliação de Desempenho
- Bons conhecimentos de Microinformática (Windows, Office, Internet, Lotus Notes, OutLook)
- Gestão de contratos de serviços terceirizados (Segurança e Recepção, Manutenção, Limpeza, Restaurante, Eventos)
- Participação nos programas de Qualidade
- Participação nos projetos de Reengenharia
|