Coordenador/Analista RH Disponível para : São Paulo, SP Resumo de qualificações Coordenação das atividades de R&S, C&S, Treinamento Fábrica e Varejo, atuando no desenvolv. e implantação de projetos com base em Relatórios Gerenciais e Pesquisa Clima Organizacional. Análises de equipes, Motivação, Conflitos, Energia Física, Fatores psicológicos altos e baixos, com base no PI. Emissão de laudos psicológicos. Participação no desenvolvimento, e manutenção do PLR. Elaboração de organogramas e reestruturação de áreas. Implantação de Treinamento para Desenvolvimento de Lideranças e Pesquisa de Clima Organizacional. Controle e acompanhamento da Estruturação de C&S, desde a descrição de cargos até pesquisa salarial. Atuação junto às lideranças como facilitadora na implantação de diversos projetos como: Normas de RH, 5S, Redução de Custos via Orçamento Departamental, Sipat, Integração de Novos Funcionários, Escola de 1º e 2º graus. Conhecimentos Facilidade com numeros e calculos, assim como boa comunicabilidade e relacionamento interpessoral. Boa usuaria de Word, Excel, Power Point e basico de Acess. Boa leitura de ingles e espanhol. Consultora do instrumento Predicitive Index (PI), Habilidade em conducao de grupos e equipes. Experiência profissional Zoomp Confeccoes SA - Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoal - 01/1994 a 03/2002. Ceval Alimentos SA - Analista Recursos Humanos - 03/1992 a 08/1993. Diversey Wilmington SA - Assistente Recursos Humanos - 06/1989 a 11/1991. Escolaridade Pos Graduacao em Administracao de Recursos Humanos - FAAP - 1990. Formacao em Psicologia - FMU - 1985. Línguas Bons conhecimentos para leitura em Espanhol. Regular leitura para ingles. Dados pessoais Brasileira, 40 anos, casada.