Conhecimentos · Condução de processos de recrutamento e seleção de funcionários nos níveis operacional e gerencial
· Levantamento de perfil para a vaga desejada
· Recrutamento utilizando divulgação interna e externa, através de empresas de acessória, internet, jornais e instituições de ensino
· Triagem de currículos
· Aplicação de testes psicológicos (como Wartegg, Palográfico, HTP, PMK, entre outros) e dinâmicas
· Inclusão de funcionários na empresa e desligamento do mesmo
· Levantamento de necessidades da empresa e funcionário e criação de programas de desenvolvimento
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