Analista de Recursos Humanos Disponível para : Região Sudeste Resumo de qualificações  Atuação em Recursos Humanos com ênfase em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento no ramo de Tecnologia da Informação, moveleiro e prestação de serviços;  Responsável pelas estratégias de recrutamento e seleção tendo como cliente principal a Microsoft Brasil e Cinemark;  Realização de seleção de cargos gerenciais, técnicos, administrativos e operacionais;  Domínio das técnicas de entrevistas para fins de seleção, testes psicológicos de personalidade (Quati, Wartegg, IAT e Palográfico), dinâmicas de grupo e laudos psicológicos;  Participação no Programa de Formação de Trainees em Tecnologia da Informação , através de um plano de capacitação técnica e comportamental de curto prazo, que objetivou reduzir o custo com folha de pagamento e aumentar a qualificação profissional da equipe; Conhecimentos  Desenvolvimento de material e ministração de treinamentos comportamentais dos seguintes temas: Postura Profissional, Relacionamento Interpessoal e Técnicas de Negociação;  Atuação em triagem, recrutamento e seleção em grande escala, de profissionais da área de linha de produção moveleira e administração, elaboração e desenvolvimento de projetos sobre cultura e comunicação organizacional, planos de intervenção, entrevistas de desligamento e atendimento a funcionários operacionais;  Identificação de necessidades e elaboração de conteúdo programático para Programas de Treinamento;  Desenvolvimento de instrumento de Avaliação de Desempenho visando sistematizar o acompanhamento do desempenho dos profissionais, levando em consideração a cultura organizacional da empresa. Experiência profissional 10/2001 – atual - RH Link Consultoria & Treinamento. (Empresa prestadora se serviços em soluções para a área de Tecnologia da Informação, tendo como clientes Microsoft Brasil, Banco Bradesco, UOL, Banco de Boston, Cinemark, entre outros). Analista de Seleção e Treinamento 02/2001 à 05/2001 – KJ Recursos Humanos. (Empresa atuante no ramo de recrutamento e seleção, trabalho temporário e efetivo, terceirização de serviços, avaliação psicológica, estágios, eventos, feiras e treinamentos.) Analista de Recrutamento e Seleção 03/2000 à 12/2000 – Grupo Simbal Sociedade Industrial Móveis Banrom Ltda. (Grupo de empresas formado por fábricas de estofados, móveis, colchões e matérias-primas com aproximadamente 2500 funcionários.) Psicóloga Estagiária Escolaridade FORMAÇÃO Cursando Pós-Graduação em Gestão Organizacional e Recursos Humanos Departamento de Engenharia de Produção Universidade Federal de São Carlos / UFSCar. Graduação em Psicologia – dez/2000 Universidade Estadual de Londrina / UEL. Línguas IDIOMAS Inglês Básico Dados pessoais brasileira, 24 anos, solteira