ANALISTA RECURSOS HUMANOS Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações Atuando em diversos segmentos de Recursos Humanos adquiri experiência e bom senso nas minhas opiniões, posso facilmente adequar-me numa atividade centrada como ser uma profissional multifuncional. Possuo vivência em Cargos e Salários usuária do sistema salarial Hay, pontos, participei de projetos de Multifunção, negociação de propostas salariais junto a Gerencia, movimentação de quadro de pessoal, atualiz.organograma, Budget e/ou Overhead c/pessoal. Sou uma pessoa dinâmica, ponderada e dedicada, flexível, responsável delegando atividades e trabalhando em equipe. Grande identificação com gestão de processos. Disponibilidade para viagens-não fumante Conhecimentos REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS E HABILIDADES. PESQUISA SALARIAL. Experiência profissional Descrição de cargos e Avaliação de cargos Realizo e respondo pesquisas salariais periodicamente Reavaliação e enquadramento novos cargos na tabela salarial Planejamento de Budget (orçamento) Previsão custos com pessoal (dissídios) Preparo de Acordo de compensação de horas Negociação e seleção dos representantes do PLR Estabelecimentos de indicadores e índices para pagamento PLR Apuração e apresentação do PLR Relatório gerenciais aos Gestores Negociação salarial junto aos Gestores (apresentação de propostas objetivando o equilíbrio interno e externo) Análise de Elegilibidade e/ou progressão horizontal Reembolso de cursos de acordo com o cargo ocupado e diretrizes estabelecidas pela empresa; Controle de benefícios ( Stock Options - TT – TR – Empréstimos – Previdência Privada – Ônibus Fretado) Controle s/contrato de terceiros Escolaridade POS GRADUAÇÃO COMPLETA - ADM DE RECURSOS HUMANOS (UNIP) GRADUAÇÃO - ADM DE EMPRESAS (UNISANT´ANNA) PPP - Perfil Previdenciário Profissiográfico – SENAI (2003) Preposto na Justiça do Trabalho – FIESP (2003) Gestão de Cargos e Remuneração – HAY DO BRASIL (2002) Formação de Analista de Cargos e Salários – APARH (2002) Remuneração Estratégica – APARH (2001) Treinamento SAP/ R3 módulos HR-FI-CO – concedido pela Gerdau S.A (2001) Desenvolvimento do Trabalho em Equipe – concedido pela Gerdau S.A (2001) Informática : Word / Excel e Power Point 7.0 – concedido pela Gerdau S.A (2000) Legislação Trabalhista , Cálculos 13º Salário, férias, rescisão, média – IOB CONSULTORIA(1998) Línguas INGLÊS - INTERMEDIÁRIO ESPANHOL - BÁSICO Dados pessoais BRASILEIRA, 27 ANOS, SOLTEIRA.